FAQ Berufseinsteigende

Steinway & Sons kann Sie leider nicht bei der Suche nach einer Wohnung unterstützen.

Sie können sich auch initiativ bewerben, jedoch werden nur sehr wenige Stellen so besetzt. Alle unsere Stellen werden auf unserer Website ausgeschrieben. Tipp: Abonnieren Sie den Job-Newsletter, damit neu ausgeschriebene Stellen direkt in Ihrem Postfach landen.

Dringend notwendig sind ein vollständiger Lebenslauf und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben, wenn der Hintergrund der Bewerbung genauer erläutert werden möchte. Dazu werden gerne Abschlusszeugnisse und Praktika-Bescheinigungen gesehen.

Ihre übermittelten Daten werden von uns automatisch gespeichert und ausgewertet. Nach Ablauf von 90 Tagen nach Schluss des Bewerbungsprozesses oder auf Ihre Anweisung hin erfolgt dann die vollständige Löschung dieser Daten. Sie haben zu jeder Zeit das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen, diese zu ändern oder selbst zu löschen. Für mehr Informationen lesen Sie sich bitte die Datenschutzerklärung in unserem Bewerbungsverfahren durch (Diese muss vor dem Absenden Ihrer Unterlagen bestätigt werden) oder senden Sie eine Mail an datenschutz@steinway.de.

Ihre Reisekosten werden gegen Vorlage des Originalbeleges am Tag des Gespräches erstattet. Das Geld wird Ihnen dann überwiesen.

Die Vergütung bei Steinway & Sons richtet sich nach gültigen Tarifverträgen, ist fair und marktüblich.

Neue Stellen werden immer auf der Karriereseite bekannt gegeben. Um diese nicht zu verpassen, abonnieren Sie unseren Job-Newsletter, der Ihnen die neuesten Ausschreibungen sofort mitteilt.

Am einfachsten bewerben Sie sich direkt online über die Stellenausschreibungen unserer Karriereseite.

Nach dem Eingang der Bewerbung werden die Unterlagen genauestens gesichtet und ausgewertet. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Danach werden Sie gegebenenfalls zu einem persönlichen oder telefonischen Gespräch eingeladen und erhalten im weiteren Verlauf mit etwas Glück Ihre Zusage.

Nach der automatischen Rückmeldung bei Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir uns Zeit, Ihre Unterlagen persönlich auszuwerten und mit der gewünschten Abteilung zu sprechen. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen und wir können keinen konkreten Zeitraum dafür festlegen.

Sie bekommen eine automatische Bestätigung nach Eingang Ihrer Bewerbung.

Natürlich können Sie sich mehrmals bei uns bewerben. Eine Absage bedeutet nicht, dass es ein anderes Mal nicht klappen sollte.

Bei allen Stellen bewerben Sie sich so schnell wie möglich, spätestens aber bis zum Enddatum der Ausschreibung. Bewerbungen können jedoch auch vorher (unterjährig) abgegeben werden.

Allgemein sind den Aufstiegschancen bei Steinway & Sons keine Grenzen gesetzt. Dabei achten wir gerne auf Ihre individuellen Wünsche, müssen aber auch auf unsere verfügbaren Kapazitäten Rücksicht nehmen. Sollten Sie sich weiterentwickeln wollen, bieten wir viele Personalentwicklungsmaßnahmen an und sind gespannt auf Ihre neuen Fähigkeiten.

Die Ausschreibungen der Karriereseite sind immer aktuell und auf dem neuesten Stand.

Am besten setzen Sie sich mit sich selbst auseinander und reflektieren Ihre Stärken und Ihre Schwächen. Auch Herausforderungen und Niederlagen, die sie bereits gemeistert haben, sind interessant zu erfahren. Des Weiteren ist für uns wichtig zu erfahren, warum Sie genau diesen Job besetzen wollen und warum ausgerechnet bei Steinway & Sons. Ansonsten verlassen Sie sich ganz auf sich selbst!

Als Bewerber:in sollten Sie aufgeweckt und wissbegierig sein. Es sollte Ihnen Spaß machen, sich neue Herausforderungen zu stellen und in einem Team zu arbeiten. Wenn Sie einen Bezug zu Musik haben, ist dies in manchen Abteilungen von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.

Deutschkenntnisse sind sehr wichtig, da die Unternehmenssprache - obwohl wir ein internationales Unternehmen sind - überwiegend Deutsch ist.

Das Trainee-Programm bei Steinway & Sons unterscheidet sich von normalen Trainee-Programmen. Bei uns werden Sie von Anfang an in Ihrer Zielabteilung eingesetzt und unterstützen sofort tatkräftig, jedoch sind kurze Einblicke in andere Unternehmensbereiche nicht ausgeschlossen. Sie bekommen eine:n Mentor:in zur Seite gestellt, erhalten ein detailliertes Onboarding und sammeln viel Erfahrung und Verantwortung anhand verschiedenster Projekte.

Sie können Ihre Unterlagen auch als Papierform einreichen. Ihre Bewerbung wird genauso behandelt wie alle anderen eintreffenden Bewerbungen.